Es kommt darauf an. Bei Einstellungen orientieren wir uns an den offiziellen Richtlinien der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD). Wir unterscheiden bei der Graf Recke Diakonie zwischen sogenannten verkündungsnahen und nicht-verkündungsnahen Tätigkeiten. Bei verkündungsnahen Tätigkeiten ist man in besonderer Weise Träger, Repräsentant und Vermittler des christlichen Glaubens. In solchen Fällen ist die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche nach wie vor notwendig, den Hinweis darauf findest du in der jeweiligen Ausschreibung unter dem Punkt “Dein Profil”. Ein Großteil der Aufgaben zählt aber zu den nicht-verkündungsnahen Tätigkeiten, hierfür musst du keiner Kirche angehören. Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag BAT-KF (Bundesangestelltentarifvertrag – kirchliche Fassung). Die konkrete Eingruppierung hängt von der jeweiligen Position, Deiner Qualifikation sowie Deiner einschlägigen Berufserfahrung ab. In unseren Stellenausschreibungen geben wir die entsprechende Entgeltgruppe transparent an. Zusätzlich zur tariflichen Vergütung profitierst Du von weiteren Leistungen, wie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Ausführliche Informationen zur Vergütung findest Du auf unserer Gehaltsinfoseite.

Du bewirbst dich ganz einfach über den “Jetzt bewerben”-Button in der jeweiligen Stellenausschreibung. Grundsätzlich sind alle Stellen, die online sind auch noch aktuell, da wir sie regelmäßig aktualisieren. Das Eintrittsdatum ist flexibel, es sei denn, es ist ein konkretes Datum genannt. Die Online-Bewerbung dauert im Schnitt nur wenige Minuten und du kannst die Bearbeitung auch zu einer anderen Zeit fortsetzen, um weitere Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse oder ein Anschreiben hochzuladen. Eine Rückmeldung bekommst du durch eine automatisch generierte Eingangsbestätigung beim Absenden deiner Bewerbung. Kontrolliere hier, ob diese E-Mail eventuell im Spam-Ordner gelandet sein könnte. Ist dort ebenfalls keine Nachricht zu finden, wende Dich gerne telefonisch an unsere Bewerberhotline unter +49 211 4055 1420. Wir unterstützen Dich gerne weiter. Hier findest du alle offenen Stellen: Zum Stellenportal.

Ja, selbstverständlich. Wenn Du Dich für mehrere Positionen interessierst, kannst Du Dich gerne auf alle passenden Stellen bewerben. Deine Bewerbungen werden jeweils im Zusammenhang geprüft. Mehrfachbewerbungen haben keinen negativen Einfluss auf Deine Chancen.

In jeder Stellenausschreibung findest du eine Ansprechperson. Kontaktiere die Person gerne bei Rückfragen zur jeweiligen Position oder auch zum Stand deiner Bewerbung. Solltest du keine Ansprechperson finden, steht dir unsere Bewerberhotline (+49 211 4055 1420) ebenfalls unterstützend zur Verfügung.

Gerne kannst du dich initiativ bewerben. Ein Hinweis in welchem Bereich du tätig werden möchtest und welche Qualifikationen du mitbringst helfen uns dabei, eine passende Stelle für dich zu finden. 

Du kannst deine Bewerbung jederzeit bearbeiten und Unterlagen zu einem späteren Zeitpunkt hinzufügen. Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse können im PDF-Format hochgeladen werden und dürfen nicht größer als 5 MB sein. Logge dich dafür mit deinen Zugangsdaten im System ein, unter “Meine Bewerbungen” kannst du Inhalte bearbeiten, Anhänge hinzufügen oder deine Bewerbung zurückziehen, solltest du dich anders entschieden haben. 

Bewirb dich bitte ausschließlich über unser Bewerbungssystem. Wir gewährleisten dadurch eine zügige Bearbeitung der Bewerbung und du hast die Sicherheit über den Eingang deiner Bewerbung. Hier findest du alle offenen Stellen.

In unseren Stellenausschreibungen findest du immer eine Angabe, ob die Stelle in Voll- oder Teilzeit zu besetzen ist. Wir möchten aber möglichst dem Wunsch der Bewerbenden nachkommen flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit zu ermöglichen. Es gibt Berufe in Schichtdiensten, bei denen Wünsche für konkrete Schichten bei der Dienstplangestaltung so gut es geht berücksichtigt werden und so, dass es dem gesamten Team gegenüber fair ist. Im Bewerbungsgespräch können konkrete Wünsche gerne besprochen werden.

Ja, beides ist bei uns möglich. Geringfügige Beschäftigungen (Minijobs) schreiben wir in unserer Stellenbörse aus und hier findest Du alle Informationen zum Ehrenamt bei uns.

Die Graf Recke Diakonie ist an verschiedenen Standorten vertreten. Wir sind in Düsseldorf, Ratingen und Hilfen genauso vertreten wie in Köln, Bad Salzuflen und Neumünster. Den genauen Standort der Arbeitsstätte findest du in der jeweiligen Ausschreibung. Weitere Informationen zu unseren Standorten findest auf dieser Seite.

Wir bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten durch die vielfältigen Arbeitsbereiche. Als diakonisches Unternehmen begleiten und betreuen wir Klient:innen jeden Alters und ermöglichen Teilhabe. Von pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten bis hin zu Verwaltung und Service ist alles mit dabei. Alle offenen Stellen lassen sich durch unsere 9 Arbeitsbereiche filtern, was dir die Suche zu einer passenden Stelle erleichtert.